【东方卫报】女工身体不适拒增工作量遭主管威胁

女工身体不适拒增工作量
主管致其工伤还威胁辞退
        8月17日，在某外资电子元件厂工作的王女士上晚班，因为刚刚做过输卵管手术，她感觉身体不舒服，就跟外籍主管黄主任请假，但没有得到批准。第二天上晚班的时候，黄主任找到她，要她负责三台机器的操作，“我平时只负责两台机器，加上那天身体不太舒服，就跟主任说忙不过来。”在一番争吵之后，黄主任突然一把抽开了王女士坐的椅子并扔到一边，王女士没缓过神来便一屁股跌坐在地上。而这一切，也被现场的视频监控记录下来。
        “我当时腰部以下都很疼，黄主任不理不睬，任由我在那坐到了早上8点。”王女士的老公在闻讯之后赶来，将她送到医院治疗，经过检查，王女士多处软组织挫伤，需要休息一段时间。王女士说，目前她看病已经花了3000元了，但工厂只在她送进医院时给了400元治疗费，后来就再无说法。
        8月23日，公司人事部一位吴姓工作人员与王女士联系，但电话中并没有询问王女士的身体情况，而是催促她赶紧去上班，“她还说，如果再不来上班，就按旷工5天算你离职了。”前天下午，记者陪同王女士来到公司了解情况，这位吴姓工作人员又表示，公司已经决定从法律途径解决问题，“黄主任也可以为他的行为进行道歉。”
        对于该公司的行为，江苏致帮律师事务所夏磊律师表示，根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

本报记者 林栋彬
(来自东方卫报官方网站)